为顺利完成学生干部的新老交替，加强经济学院学生会干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，经过经济学院团委研究决定，自2016年5月27日起进行学生会干部换届选举工作。

一、团委学生会职位设置：

（一）主席团成员

团委副书记 1名

学生会主席 1名

学生会副主席 4名

（二）部长级别

组织部： 部长1名 副部长2名

宣传部： 部长1名 副部长3名

外联部： 部长1名 副部长2名

文艺部： 部长1名 副部长2名

体育部： 部长1名 副部长2名

生活部： 部长1名 副部长2名

学习部： 部长1名 副部长2名

素拓部： 部长1名 副部长2名

二、部门职责：

主席团：其职责是认真落实学院党团委、党支部、团总支及各行政部门交办的各项工作，制订学生会活动的整体计划；支持学生会日常工作，协调各部之间的关系监督各部工作的落实与开展状况；代表学院学生会协调与学校相关的工作，积极开展与兄弟院校的校际交往；参与负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作；负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用；对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处。统筹协调，保证学院各项工作得以正常开展。

宣传部：主要负责学院各项活动的事前、事中、事后宣传工作，其下设网络技术小组。宣传部需要掌握一定的电脑绘图软件知识和技能。制作宣传材料如海报、展板、横幅、喷绘等，充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传；同时负责学院宣传橱窗的内容规划和管理。

组织部：主要负责学院各项会议、活动教室场地的申请，以及各类活动的通知，组织好签到签退工作，维持各项活动的纪律，各项会议过程中做好会议记录，对学院各项活动做出简报，并辅助学院做好党、团委评优、推优等相关工作。

外联部：主要负责商业赞助，与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；同时负责学院各项活动策划的撰写；负责加强与外界的联络与合作，组织校际交流活动；院系交流，负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。并做好活动中各部门工作的衔接，起到部门间的纽带作用。

生活部：是关注学生日常生活的平台。主要负责学院学生会活动的经费管理编写预算明细，采购各类活动所需物资，同时负责学生会活动的后勤工作，以及开展日常的寝室卫生检查工作（如文明寝室评比）。

学习部：主要组织学院内各类学术讨论、学术竞赛、学术讲座，辩论赛等活动，同时负责好各类校级学术类活动，如校园文化周的各类活动。营造良好的学术和学习氛围；检查各班的学习情况，监督各班学习制度的执行。

文艺部：主要负责组织学生的各项文体活动，包括学院每年的迎新晚会、毕业晚会、才艺大赛等；培养学院主持人、礼仪；创造机会锻炼同学们的文娱才，提高文体素质；举办各类文娱活动,丰富同学们的课余生活，举办并搞好文艺、文化宣传与普及。

体育部：负责组织参加每年的迎新运动会和校运会等大型活动；负责开展学院内部的篮球比赛、足球比赛等各类活动；与学校有关部门（校体工部）建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的体育活动。

素拓部：主要负责学院导师制度工作，学院学术培训与干部培训活动，组织筹划每学期学生团体素质拓展活动同时作为活动策划牵头人，负责联系各个部门在每次活动开展前期的总策划安排。

三、竞选条件：

(一)竞选条件：

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员、中共预备党员、党员。

2、学习成绩优秀,上年度必修课原则上不得有不及格门次。

3、担任过学生干部（包括但不仅限于学生会干部），热爱学生会工作，有很强的工作能力和魄力，有很强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持所负责职权的全面工作。

4、有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出经济学院学生干部的形象。

5、主席团成员竞选系经济学院2014级全体同学，部长级别竞选系经济学院2014、2015级全体同学。

（二）有下列以下情况者取消竞选资格：

1、上学年度受学院或学校处分者。

2、有明显拉票等不正当竞争行为者，经核实后取消竞选资格。

3、不按照本竞选方案执行或出现竞选迟到等相关行为取消竞选资格。

四、竞选方式：

本次换届，采用演讲竞聘和综合面试考察的方式。

五、竞选步骤：

1、填写竞选申请表。（申请表截止日期为6月3日）

2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行初选，竞选者进行竞选演讲，由竞选委员会进行打分。

3、当场统计分数，分数多者任职。

六、竞选办法：

1、竞选大会委员会构成

主席团竞选委员会：经济学院党委副书记、党委秘书、团委（老师）、上届团委副书记和上届学生会主席团陪审团。

部长级别竞选委员会：经济学院新任主席团成员、上届主席团陪审团。

2、评委打分标准：

（1）语言表达：口齿清晰、用语得当、表达准确、语言调理清晰。该项最高可得20分。

（2）思维应变能力：对问题剖析准确、见解独到、思维敏捷。该项最高可得20分。

（3）对竞选职位认知表现：对竞选职位认知清晰，熟悉该职位运作流程，懂得如何配置工作中相应人员该项最高可得20分。

（4）计划组织协调能力：对工作有计划性，对困难有遇见性，能做出合理决策该项最高可得20分。

（5）形象，态度：文明礼貌，态度端正，注重细节该项最高可得20分。

3，按得分高低，决定入围名单及时并挂网公示，接受检举，确保公开，公平，公正。

七，工作要求：

1，此次竞选在公平，公开，公正的前提下进行，如果发现徇私舞弊现象，以及被检举并核实的，当即取消其资格。

2，请所有参与投票的老师和同学本着对经济学院负责的态度进行打分，选取德才兼备的学生干部为大家服务。

八，干部任用：

当选的学生会干部，开始试用期三个月，试用期表现合格者成为我院正式学生会干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退。

此次竞选热烈欢迎所有渴望为院学生工作做贡献的同学参加，同时此次竞选活动欢迎广大学生前来监督。

本方案最终解释权归经济学院团委所有。

经济学院

2016年5月27日